POLÍTICA DE PRIVACIDAD

​INFORMACIÓN GENERAL

En Grupo Vibe, la privacidad y la seguridad son prioridades y estamos comprometidos con la transparencia del tratamiento de los datos personales de nuestros usuarios (empleados y terceros). Por lo tanto, esta Política de Privacidad presenta información sobre cómo tratamos los datos de los usuarios que acceden a nuestro sitio web. Su finalidad es proporcionar aclaraciones sobre los tipos de datos que se recogen, la finalidad de la recogida y cómo el usuario puede actualizar, gestionar o eliminar esta información.

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Nuestra Política de Privacidad puede ser actualizada como consecuencia de cualquier actualización normativa, por lo que invitamos a los usuarios a consultar periódicamente esta Política.

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ASENTIMIENTO​

El tratamiento de los datos personales comienza con su consentimiento. El consentimiento es la manifestación libre, informada e inequívoca por la cual autorizas a Grupo Vibe a tratar tus datos.

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Así, de acuerdo con la legislación vigente, sus datos solo serán recogidos, tratados y almacenados con consentimiento previo y expreso.

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Su consentimiento se obtendrá específicamente para cada una de las finalidades que se describen a continuación, evidenciando el compromiso de Grupo Vibe con la transparencia y la buena fe hacia sus usuarios, siguiendo la normativa legislativa pertinente.

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Al utilizar nuestro sitio web y proporcionar sus datos personales, usted conoce y consiente las disposiciones de esta Política de Privacidad, que recopilaremos y utilizaremos su información personal de las formas aquí descritas, bajo las disposiciones de la Constitución Federal de 1988 (art. 5, LXXIX; y art. 22, XXX – incluido por EC 115/2022), las regulaciones de Protección de Datos (LGPD,  Ley Federal 13.709/2018), las disposiciones consumistas de la Ley Federal 8078/1990 y las demás normas aplicables del ordenamiento jurídico brasileño, además de conocer sus derechos y cómo ejercerlos.

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En cualquier momento y sin costo alguno, usted puede revocar su consentimiento.

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Es importante tener en cuenta que la revocación del consentimiento para el tratamiento de datos puede implicar la imposibilidad de un rendimiento adecuado de alguna funcionalidad del sitio web que depende del funcionamiento. Dichas consecuencias serán informadas con antelación.

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DATOS RECOPILADOS Y FINALIDAD

Los datos personales recopilados en el sitio web se procesan como se detalla a continuación:

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• HABLA CON #TIMEVIBE

En esta sección del sitio web, el usuario podrá (por iniciativa propia y voluntariamente) introducir datos personales para que la empresa pueda ponerse en contacto con él para resolver dudas, responder a sugerencias o comentarios.

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En este apartado se recogen los siguientes datos personales del usuario: nombre, e-mail, teléfono, cargo y su mensaje.

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Los mensajes se reciben a través de la dirección de correo electrónico comercial@vibetecnologia.com y se almacenan durante el tiempo necesario para la resolución del contacto.

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Estos datos se procesan exclusivamente con el fin de ponerse en contacto con el usuario. Los datos no serán cedidos a terceros ni utilizados para otros fines.

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• CANAL ÉTICO

Grupo Vibe pone a disposición de los usuarios un Canal Ético, al que se puede acceder a través de su página web. El canal permite interacciones directas con las empresas de Vibe Group sobre diversos temas, incluidos, entre otros, los asuntos aplicables a la Ley Anticorrupción, la Ley General de Protección de Datos y otras leyes y reglamentos vigentes.

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El usuario podrá (por iniciativa propia, de manera voluntaria y opcional) ingresar datos personales para que la empresa pueda verificar los reportes registrados, con esto, se podrán recolectar los siguientes datos personales: nombre, correo electrónico, número de teléfono, cargo y su mensaje.

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El tratamiento de los datos se lleva a cabo de forma segura y de acuerdo con los principios de necesidad, adecuación y no discriminación. Se restringe el acceso a la información recibida a través del Canal Ético. Los datos se almacenan en la red interna de Vibe Group durante el período necesario para resolver la demanda, después del cual se eliminan de forma segura.

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Existen dos hipótesis jurídicas que subyacen en el tratamiento de datos personales mencionado anteriormente por parte de las empresas de Vibe Group, que son: i) la empresa está obligada a realizar investigaciones con el fin de cumplir con las obligaciones legales. ii) la empresa tiene un interés legítimo en investigar y tratar las situaciones que le conciernen.

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• COOKIES

Cuando acceda al sitio web del Grupo (www.vibetecnologia.com.br), se recopilarán automáticamente las cookies. Las cookies utilizadas son necesarias para el funcionamiento del sitio web y para permitir que el usuario obtenga los servicios que solicita. Estas incluyen, por ejemplo, cookies que le permiten iniciar sesión en áreas seguras del sitio web.

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Hay dos tipos de cookies utilizadas en nuestro sitio web: "Cookies de sesión" (que caducan poco después de cerrar su navegador) y "Cookies persistentes" (que permanecen en su computadora hasta que las elimina).

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Las cookies pueden identificar directa o indirectamente a un usuario en particular, como la dirección IP utilizada, su ubicación geográfica aproximada, el registro de páginas visitadas, los tiempos de visita y otra información agregada, sin embargo, es posible que el sitio web no funcione correctamente si se ha deshabilitado el uso de cookies del navegador, ya que son necesarias para que el sitio web funcione.

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DATOS DE NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES

El contenido de nuestro sitio web no está dirigido a niños y adolescentes. Por lo tanto, no evaluamos la edad ni recopilamos deliberadamente sus datos personales. Si nos damos cuenta de que hemos recopilado datos personales de un niño o adolescente, tomaremos las medidas razonables para eliminar esos datos.

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DERECHOS DEL USUARIO

El Grupo Vibe garantiza a los usuarios sus derechos como titular previstos en el artículo 18 de la Ley General de Protección de Datos. De esta forma, podrás, de forma gratuita y en cualquier momento:

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• Confirmar la existencia del tratamiento de datos.

• Accede a tus datos.

• Corregir sus datos, al solicitar la edición, corrección o actualización de sus datos.

• Limitar sus datos cuando sean innecesarios, excesivos o tratados en incumplimiento de la legislación mediante la anonimización, el bloqueo o la eliminación.

• Solicitar la portabilidad de sus datos.

• Suprimir sus datos tratados en base a su consentimiento, salvo en los casos previstos en la Ley General de Protección de Datos.

• Revocar su consentimiento, no permitiendo el tratamiento de sus datos.

• Infórmese sobre la posibilidad de no prestar su consentimiento y las consecuencias de la negativa.

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Usted podrá ejercer sus derechos como titular en cualquier momento, mediante solicitud directa y gratuita a través del Canal Ético, disponible a través del enlace: https://etica.vibetecnologia.com, o enviando un correo electrónico a juridico@vibetecnologia.com, especificando:

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• Nombre completo o razón social, número de CPF o CNPJ y dirección de correo electrónico del usuario y, en su caso, de su representante;

• Derecho que desea ejercer con el sitio web;

• Remitir toda la documentación que pueda acreditar o justificar el ejercicio de su derecho.

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INTERCAMBIO DE DATOS

Vibe Group no alquila, vende ni transfiere sus datos a terceros. Siempre que exista una orden legal o judicial, podemos compartir sus datos con autoridades judiciales, administrativas o gubernamentales.

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SEGURIDAD DE LOS DATOS

Grupo Vibe se preocupa totalmente por la seguridad de los usuarios del sitio. Por lo tanto, observamos varias reglas que se aplican plenamente a las medidas de seguridad y privacidad personal del usuario, empleando los estándares más avanzados para proteger la confidencialidad de esta información.

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Con esto, todos los datos personales informados en nuestro sitio web se almacenan dentro de una base de datos reservada y con acceso restringido, solo las personas debidamente calificadas y autorizadas tendrán acceso a sus datos. Estas personas tienen la obligación de hacer un buen uso de esta información y de no utilizarla de forma inapropiada con fines perjudiciales para el buen funcionamiento del sitio web, así como para la relación con usted, el usuario.